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在医院签署无第三方责任时候还可以算工伤吗

劳动纠纷 2024-07-31 15:18 人浏览
共6位律师解答
  • 签署无第三方责任声明后,‌仍然可以认定为工伤。‌根据《‌工伤保险条例》‌,‌职工在工作时间和工作场所内,‌因工作原因受到事故伤害的,‌应当认定为工伤。‌
  • 你好,详细情况可以直接说下
  • 需要看具体情况具体分析
  • 可以。具体操作:1. 如已缴纳工伤保险,应先申请工伤认定;2. 认定为工伤后,申请工伤保险待遇;3. 若单位未缴纳保险,则由单位承担工伤保险待遇;4. 如单位不支付,可从工伤保险基金中先行支付后追偿。
  • 处理此类问题,常见方式为先进行工伤认定,再根据认定结果选择是否申请工伤保险待遇。选择哪种方式需考虑事故性质、工作相关性及是否已缴纳工伤保险等因素。
  • 签署无第三方责任不影响工伤认定。若事故伤害确因工作原因造成,经工伤认定后,可享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致无法享受相应工伤保险赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工作受伤害且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
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