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在私人企业工作十一年半了没交医保，也没交养老保险该怎么办？

劳动纠纷 2024-08-01 06:42 人浏览

共5位律师解答

你好，我是河南商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以通过诉讼要求单位承担相关责任。

李政律师认证

2024-08-01 06:42

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你好，可以向公司主张相应的赔偿

张振松律师认证

2024-07-30 14:22

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从法律角度看，处理此类问题的常见方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、时间成本及期望结果。若协商无果，可逐步升级维权手段。

法律快车咨询顾问

2024-07-30 10:47

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可与公司协商或向劳动部门投诉。公司未缴社保违法，损害员工权益。注意收集证据，如工资单、工作证明等。问题严重表现为公司拒绝补缴或面临法律制裁。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为职工缴纳社会保险，包括医疗保险和养老保险。您在私人企业工作十一年半未获相应社保待遇，显然违反了法律规定。这不仅影响了您的社会保障权益，还可能在未来导致医疗和养老方面的困境。
提醒：若公司态度强硬，拒绝履行法律义务，或协商无果，建议及时咨询法律专业人士，采取进一步法律行动。

平台特邀律师推荐

2024-07-30 10:47

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1. **与公司协商**：首先，尝试与公司管理层沟通，明确提出补缴医保和养老保险的要求，并说明法律依据。可准备相关证据材料，如工作合同、工资单、社保查询记录等，以增强说服力。
2. **向劳动监察部门投诉**：若协商不成，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并提供证据。劳动监察部门将依法调查，并可能责令公司补缴社保费用及支付滞纳金。
3. **申请劳动仲裁**：在劳动监察部门处理后，若公司仍未履行义务，可申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将组织调解或裁决，确保劳动者合法权益得到保护。
4. **提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意或公司拒不执行，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分准备证据，并按照法院程序进行。
每种方式都有其适用场景和优缺点，建议根据实际情况选择合适的维权途径。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权，确保自身权益得到最大化保障。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-07-30 10:47

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在私人企业工作十一年半了没交医保，也没交养老保险该怎么办？

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