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我于2012年于石家庄省直幼儿园做临时工,单位和个人一直没有交养老保险,2017年开始入保险,请问临时工五年工龄能否连续计算工龄?有什么依据吗?单位和个人一直没有交养老保险,请问临时工三年工龄能否连续计算工龄?有什么依据吗?

其他 2024-08-01 07:21 人浏览
共5位律师解答
  • 结合档案记载情况,临时工不影响计算工龄
  • 这是需要请问社保部门确定的
  • 可以。依据规定,需满足:1. 临时工需经正式招工手续转为合同制工人;2. 临时工期间需在最后一次从事该岗位;3. 养老保险改革前的工龄可视同缴费年限。操作建议:首先与单位沟通,要求补办招工手续并补缴养老保险;若单位不配合,可咨询劳动仲裁部门或律师,准备相关证据材料,通过法律途径维权。
  • 常见的处理方式有两种:一是向单位申请补办招工手续,将临时工期间计入工龄;二是通过法律途径维权,要求单位补缴养老保险并确认工龄。选择哪种方式取决于与单位的沟通和协商情况,如协商无果,可采取法律手段。
  • 可以计算连续工龄,但需满足条件。根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》,转为企业劳动合同工人的临时工,其在本企业最后一次从事临时工的工作时间可计入连续工龄,前提是已办理招工手续,正式录用为职工。如未及时办理相关手续,可能影响工龄连续计算和社保待遇。
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