我干陪玩，老板拖着不给我结钱，都两个月了
劳动纠纷
2024-08-01 09:55
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属于劳务纠纷 只能及时委托律师 起诉解决
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未签订正式劳动合同不影响你申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，只要你能提供与老板存在劳动关系的证据，如工作记录、工资支付凭证等，就可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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针对老板拒绝协商的情况，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以直接申请劳动仲裁。首先，确保你的劳动关系证据充分，如工作记录、工资条等。然后，向所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。仲裁委员会会按照法定程序进行审理，最终作出裁决。
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