晚上八点上班，要求下去十七点半到合法吗
劳动纠纷
2024-08-01 10:30
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共3位律师解答
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常见处理方式包括：与用人单位协商调整工作时间或寻求法律援助。选择时应考虑工作实际需求、个人权益保障及法律后果，确保合法合规且保障自身权益。
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若工作时间合规，则按公司规定执行。若超时，可协商调整或举报。具体操作：1. 与用人单位沟通，提出合法工作时间要求；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门举报；3. 寻求法律援助，维护自身权益。
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要求下午五点半到岗，晚上八点下班，若总时长不超8小时则合法。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时制度。若超时，用人单位涉嫌违法，员工可举报。不及时处理可能导致员工权益受损。
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