具体操作如下**:
1. **了解政策与沟通**:
- 查阅学校关于实习及毕业要求的政策文件,明确自身责任与权益。
- 与班主任进行坦诚沟通,了解不发毕业证的具体原因,是否因实习未完成或其他学业问题。
2. **收集证据**:
- 若沟通中发现学校存在违规行为,如未提供合理实习机会、强制安排实习单位等,应收集相关证据,如政策文件、聊天记录、邮件等。
3. **内部申诉**:
- 若沟通无果,可向学校相关部门(如教务处、学生处)提出申诉,说明情况并提交证据。
4. **外部投诉**:
- 若学校内部处理不公或未予回应,可向当地教育部门或相关行政机构投诉,请求介入调查。
- 同时,也可考虑咨询律师或法律机构,了解自身法律权益及可能的法律途径。
5. **法律诉讼**:
- 若问题严重且无法通过上述方式解决,可考虑提起法律诉讼,维护自身合法权益。但需注意,法律诉讼程序复杂且成本较高,应谨慎选择。