装修公司招未成年，导致手机卡被封合法吗
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2024-08-01 12:14
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装修公司招未成年，若违反劳动法规定则不合法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，未成年人需受到特殊保护，包括就业方面的限制。手机卡被封可能是因为未成年员工违规操作，需及时处理，否则可能面临法律责任，同时影响公司声誉和业务。
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不合法。装修公司应停止招未成年，对已招的应合理处理。具体操作：1、了解法律法规，确保公司行为合法；2、与未成年员工及其监护人沟通，协商解决方案；3、加强内部管理，制定招聘规范，防止再次发生；4、如手机卡被封与未成年员工有关，需配合运营商处理，解除封锁。
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针对装修公司招未成年问题，常见处理方式包括：1、立即停止招聘未成年员工；2、对已招聘的未成年员工进行合理安置或解雇；3、加强公司内部管理，确保不再发生类似情况。选择处理方式时需考虑法律法规要求、公司实际情况及未成年员工权益。
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