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你好,小型劳务没资质行吗

其他 2024-08-02 06:04 人浏览
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  • 需资质。具体操作:1. 准备材料,包括公司注册资本证明、经营场所和设施证明、劳务派遣管理制度等;2. 向所在地人力资源社会保障行政部门提交申请;3. 等待审批结果,如获批准,则取得劳务派遣资质;4. 若条件不足,可考虑与有资质的劳务派遣公司合作,确保业务合规。
  • 小型劳务公司需依法取得资质。处理方式包括:1. 按照《劳务派遣行政许可实施办法》规定,满足条件后向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;2. 选择与已有资质的劳务派遣公司合作。应根据公司实际情况和业务需求,选择最合适的处理方式。
  • 小规模劳务公司需要资质。根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条,申请经营劳务派遣业务需满足注册资本、经营场所、管理制度等条件,并向相关部门申请行政许可。未取得资质进行劳务派遣可能面临法律责任,且无法保证劳务人员的权益,存在法律风险。
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