周结工本来每天工资是130，现在干了两天被辞退，最后算工资每天110
劳动纠纷
2024-08-02 21:56
人浏览
共1位律师解答
-
如果你有证据可以向当地劳动监察投诉解决。【追问】那最后能按130算吗【回答】这个要看你们是不是有书面的协议，或者是有相关的证据？
平台漯河律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
周结工本来每天工资是130，现在干了两天被辞退，最后算工资每天110
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动法急辞工资怎么算
#工资人浏览
-
我在超市当暑假工干了17天被老板用不适应岗位为由辞退，老板说下个月在给工资按100元一天，我能要他现在结清工资按100元一天算吗？
-
周结工本来每天工资是130，现在干了两天被辞退，最后算工资每天110立即咨询当前26,262位律师在线
-
被辞退补偿的平均工资如何计算
#辞退人浏览
-
我打暑假工本来是2200一天我做了13天离职了最后发工资说按2000一个月给我发?
-
公司员工被辞退工资怎么算
#辞退人浏览
-
剩两天跟辞职辞职说这个月干完就不干了，结果老板说不用去了，工资按天数算
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期工资计时，干了十天员工被辞退，工资给按记件算的，公司这
-
一个月2700底薪300满勤有4天公休我正常干了23天被辞退用人单位结算工资时?
-
说好的一起做包工，结果按500一天给我，最后还少付一天半工资
-
原先月工资3000加提成，中间提出离职一共工作了23天，最后结算工资1600这合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
月大30上班，到月小30号老板说算一个月，等于我白给他干了2天，但是他不发这两天工资怎么算？
-
你好，我打暑假的工资本来是2200天。我离职13天，最后发工资说一个月发2000
-
然后被公司辞退，现在发工资他按一天100发的工资发1400，但是底薪是3000啊，这个我咋解决啊
加载中