本人1984年一月参加工作 2000年，因喝酒驾驶单位车辆，撞上石头，单位叫赔偿维修车辆费用，当时也无力赔偿，结果被单位开除，之前的工龄会算吗
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2024-08-03 14:33
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通常情况下，因严重违反用人单位规章制度而被开除的员工，其开除前的工龄可能不会被计算。 在你描述的情况中，喝酒驾驶单位车辆属于严重违反单位规定的行为。根据劳动部办公厅的规定，受开除公职处分的，开除前的工龄不作为连续工龄计算。 但具体的政策和处理方式可能因地区、单位性质以及相关法规的变化而有所不同。建议你咨询当地的劳动保障部门或相关法律专业人士，以获取针对你具体情况的准确解答。 同时，需要提醒的是，酒驾是一种严重的违法行为，不仅会危及自己和他人的生命安全，还可能导致严重的法律后果。为了自身和公共安全，切勿酒后驾车。
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