咨询详情

在店里打工跟主管说过要走他自己答应了，然后走了后边问他工资，然后他说是我自离的

其他 2024-08-06 11:21 人浏览

共6位律师解答

你好！这个行为是不合法的

天习律所律师认证

2024-08-05 11:28

咨询我
你好L建议你走法律程序处理

广东桦仁律所律师认证

2024-08-04 23:51

咨询我
你好，自离也是有工资的啊d

揭志文律师认证

2024-08-06 11:21

咨询我
如果公司拒绝支付您自离后的工资，根据《劳动合同法》，您可以准备以下材料投诉或仲裁：1. 劳动合同或工作证明，证明您与公司存在劳动关系；2. 工资条或银行转账记录，证明您的工资数额及未支付情况；3. 与主管的沟通记录，如短信、邮件等，证明您已提前通知离职并得到同意；4. 投诉或仲裁申请书，详细陈述情况并请求支付工资。这些材料将有助于支持您的权益。

综合律师团队推荐

2024-08-03 20:42

咨询我
从法律角度看，员工自离后工资支付规定如下：1. 无论员工是自离还是被解雇，都应获得应得的工资报酬；2. 公司应按时支付员工离职前的工资，不得无故拖欠；3. 如员工违反劳动合同法给公司造成损失，公司有权要求赔偿，但需提供充分证据；4. 争议解决可通过劳动监察部门投诉、劳动仲裁或法院诉讼等方式进行。

平台法律顾问团队官方

2024-08-03 20:42

咨询我
如果公司认为您的离职给公司带来损失并要求赔偿，您可以：1. 要求公司提供损失的具体证据；2. 核对损失是否因您违反劳动合同法或保密义务等造成；3. 如认为赔偿要求不合理，可拒绝并准备相应证据反驳；4. 必要时，咨询专业律师或法律机构，维护自身权益。

平台特邀律师推荐

2024-08-03 20:42

咨询我