您好，我家里有事情向公司提出离职，但是事情比较急，离职时间未到一个月，公司说如果我坚持要走，那这个月上的七天班不给公司，请问怎么解决
劳动纠纷
2024-08-06 11:53
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员工在试用期结束后离职需要提前30天书面通知公司。如果员工因紧急情况未能提前30天通知公司，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司不得无故克扣或拖延支付劳动者的工资。您可以与公司进行协商
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你好，只要提供劳动就要支付工资。可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要。
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你好。可以提出离职的，不用提前一个月申请【追问】但是公司以未到30天时间，不予批准离职，怎么办呢
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合同有没有约定离职需要提前多长时间？【追问】合同有写提前三十天提出离职【回答】公司不能以员工没有提前通知离职为由不支付工资，你可以申请劳动仲裁。
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我家里有事情向公司提出离职，离职时间未到一个月，公司说如果我坚持要走，那这个月上的七天班不给公司
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