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你好,17岁可以在深圳工作?

其他 2024-08-05 18:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你好! 又什么法律问题可以帮助你的
  • 从法律角度看,17岁在深圳工作需确保工作合法且安全。常见处理方式包括:首先,确认工作内容与年龄相符,避免从事过重或有害劳动;其次,签订劳动合同,明确双方权益;再者,关注工作环境,确保安全健康。选择不同处理方式时,应权衡个人发展与法律保护,必要时咨询专业律师或劳动部门。
  • 17岁可以在深圳工作,但需符合特定条件**。根据《劳动法》规定,已满十六周岁的未成年人可以从事与其智力、体力相适应的轻体力劳动。在深圳,17岁青少年需确保工作不损害其身心健康,且用人单位需履行相应的保护义务。若出现超时加班、从事危险工作等情况,表明问题较严重,应及时寻求劳动监察部门帮助。
  • 在不同情况下,17岁在深圳工作的处理方式具体操作如下:若从事轻松、无害的工作,如兼职店员、服务员等,需确保工作时间合理、不影响学业;若考虑技术类工作,应确保培训内容与年龄相适,且工作环境安全;若遇到雇主违法用工,如超时加班、未支付工资等,应收集证据并向劳动监察部门举报;若工作涉及危险操作,应立即拒绝并寻求法律援助。在任何情况下,都应保持对法律法规的敬畏之心,确保自身权益不受侵害。
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