朋友介绍 没签劳动合同 干俩天活给工资不 工资情况 不明 问过了 不说
劳动纠纷
2024-08-05 23:25
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若缺乏考勤记录等直接证据，您仍可尝试通过《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中的其他方式证明劳动关系。比如，收集工作沟通记录、同事的证言、工作成果展示等间接证据。同时，可请求劳动仲裁委介入，要求用人单位提供其应负的举证责任，如工资支付凭证、招工记录等，以支持您的工资诉求。
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除了劳动仲裁，您还可以尝试以下途径维护权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求介入调查；2. 咨询并寻求法律援助，了解更多法律救济途径；3. 如有必要，咨询律师，通过法律诉讼解决纠纷。
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若对劳动仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起15日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，继续强调和提供能证明劳动关系的证据，如通讯记录、工作邮件等，并详细阐述工资诉求的合理性。
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