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工厂猝死除工伤外还能要什么补偿

劳动纠纷 2024-08-08 16:20 人浏览
共7位律师解答
  • 如果员工在工作期间猝死被认定为工伤，除了工伤保险赔偿之外，家属还可以根据具体情况要求其他的补偿，如人道主义补偿、雇主责任险赔偿、企业内部福利等
    陈玲律师

    陈玲律师认证

    2024-08-08 10:10

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  • 你好，如果认定工伤了，那就是工亡赔偿金
    涂利安律师

    涂利安律师认证

    2024-08-08 09:05

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  • 你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?
    杨帆律师

    杨帆律师认证

    2024-08-08 09:21

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  • 您好！是有劳动问题需要咨询？
    李琴律师

    李琴律师认证

    2024-08-08 16:20

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  • 工厂猝死除工伤外，一般无其他补偿。工伤包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些补偿涵盖职工因工死亡的全部待遇。若不及时处理，可能影响遗属权益。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-08-07 23:25

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  • 工厂猝死常见处理方式是申请工伤赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。选择处理方式时，应尽快向劳动能力鉴定委员会提出申请，并确保所有相关证明材料齐全，以便顺利获得赔偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-08-07 23:24

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  • 工厂猝死应申请工伤赔偿。具体操作：1. 及时向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请；2. 提供相关证明材料，如医疗记录、死亡证明等；3. 等待劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论；4. 根据鉴定结论，领取相应的工伤赔偿金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    平台法律顾问团队律师

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    2024-08-07 23:24

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