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我1953年参加国企企业上班工作1992年又加参了养老保险改革制度並每月交养老保险，在1996年60周岁正式办理退休。应该按国家那个文件办理为正确？

其他 2024-08-10 10:27 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
    李天明律师团队律师

    李天明律师团队律师认证

    2024-08-09 19:04

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  • 不是法律问题，建议咨询当地政府。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2024-08-10 10:27

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  • 应参照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。您的情况涉及国企工作历史及养老保险改革，需依据此决定及后续相关实施细则办理退休手续。若退休金计算有误或未按时发放，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-08-09 18:06

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  • 在不同情况下，处理方式的具体操作如下：
    1. 若对退休政策文件理解不清，可首先通过官方网站或咨询热线获取权威解读，必要时可聘请法律顾问协助分析。
    2. 若单位在办理退休手续时存在拖延或错误，应主动与单位沟通，要求按政策规定及时办理，并保留沟通记录作为证据。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。
    3. 如对退休金计算有异议，应收集个人工作档案、养老保险缴费记录等证据，向社保部门申请复核。复核结果仍不满意时，可依据《行政诉讼法》提起行政诉讼，要求法院对社保部门的决定进行审查。
    4. 在整个过程中，保持冷静理性，避免采取过激行为，确保自身权益得到合法维护。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-08-09 18:06

     咨询我
  • 针对您的情况，常见的处理方式包括：1）查阅并理解国家关于养老保险改革及退休政策的相关文件；2）向所在单位人事或财务部门咨询具体退休手续及待遇计算方式；3）如存在争议，可向当地社保部门申请复核或提起行政诉讼。选择时，应基于个人实际情况，如文件理解难度、单位配合程度及争议性质等综合考虑。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-08-09 18:06

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