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我在公司工作了7年了,公司也没有给我上社保,我也不在公司工作了,怎么补偿我

劳动纠纷 2024-08-09 20:15 人浏览
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  • 可要求补缴社保并获经济补偿。具体操作:1. 与公司协商补缴社保事宜;2. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 提供工作证明、工资单等证据;4. 等待仲裁结果,如公司仍不执行,可向法院提起诉讼。若选择辞职,则按《劳动合同法》规定计算并要求支付经济补偿。
  • 对于公司未上社保的补偿,常见方式包括:1. 要求公司补缴社保;2. 辞职并要求支付经济补偿。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。如希望继续在公司工作,可选择补缴社保;如不打算继续工作,可要求经济补偿。
  • 公司未缴纳社保,员工可要求补缴并支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。若公司未及时处理,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付应得的经济补偿。
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