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我是下岗职工,办医保退休时电脑上发现原企业只给交了三个月的医保,导致我需要补交,怎么办

劳动纠纷 2024-08-14 11:25 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,个人认为首先办理补办医保手续,其次起向原单位主张权利。
  • 处理方式包括:1. 与原企业协商,要求其补缴医保费用;2. 若协商不成,可向当地劳动保障部门投诉,申请调解或仲裁;3. 自行前往社保局了解补缴流程并办理相关手续。选择方式时,应考虑证据充分性、时效性及个人经济状况。
  • 可申请原企业补缴或自行补缴。法律要求雇主为员工缴纳医保,未缴足属违法行为。若沟通无果或补缴受阻,问题严重。
  • 具体操作如下:1. 收集证据:保留工作合同、工资单等证明与原企业的劳动关系及医保缴纳情况。2. 协商沟通:与原企业人力资源部门沟通,说明情况并要求补缴。3. 投诉举报:若企业拒绝补缴,可向当地劳动保障监察部门提交投诉材料,申请介入调查。4. 自行补缴:了解当地医保补缴政策,携带身份证、社保卡等材料前往社保局办理补缴手续。注意,补缴可能涉及滞纳金等费用,需提前了解清楚。若情况复杂或涉及法律纠纷,建议咨询专业律师。
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