就是我是在一家公司实习。结果干了一个多月，然后我离职了，他没有按劳务那个实习协议的合同里面发放工资。
劳动纠纷
2024-08-14 20:21
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首先，仔细查阅您与公司签订的实习协议，特别是关于工资支付、支付时间、支付方式以及任何可能影响工资发放的条件或条款。确保您对协议内容有清晰的理解。尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行友好沟通，说明您的情况并询问为何未按时发放工资。有时可能是由于内部流程延误或误解导致的。在沟通过程中，保持冷静和礼貌，并记录下沟通的时间、内容和结果。 在必要时，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在准备这些法律程序时，确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张，包括实习协议、工作记录、沟通记录等。 在整个过程中，务必保留好所有与工资支付相关的证据，包括实习协议、工作记录、银行流水、沟通记录等。这些证据将在您维权时发挥重要作用。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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