我在查询2024天津防暑降温每月多少钱？公司放假期间也必须给防暑降温费用吗？
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2024-08-11 09:59
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天津防暑降温费的标准：高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。并且高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放；如果用人单位无法准确测定小时数的，则应按高温津贴标准的100%计发。
《天津市人力资源和社会保障局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》第三条法律依据：《天津市人力资源和社会保障局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》第三条
《天津市人力资源和社会保障局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》第三条
从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100%计发。
第四条
高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。 -
防暑降温费是每年的6、7、8、9月发放，根据上班的实际情况，可以向用人单位主张
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防暑降温费，首先看与公司是否有约定，如果无约定，还得看您是否是高温高压等特殊行业，否则不能要求给付
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