你好 我目前在火锅店后厨配菜 来几天就签了半年的合同 我干两个月就不想干了 压一个月工资
劳动纠纷
2024-08-12 16:01
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共4位律师解答
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您好！找劳动监察大队投诉。
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若火锅店拒绝承认您的劳动关系，您可通过以下方式证明：1. 提供工作合同或劳动协议，这是最直接的证据；2. 如无书面合同，可提供工资条、银行转账记录、工作证、工作服、同事证言等，证明您在该店工作的事实；3. 保留与雇主的通讯记录，如短信、邮件等，可能包含工作安排、工资讨论等内容；4. 必要时，申请劳动仲裁或诉讼时，法院会依职权进行调查取证。
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您提到在火锅店后厨配菜，签了半年合同但想提前离职并取回压的一个月工资。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。您可以通过书面形式通知雇主您的离职意向，并保留好通知的证据。若单位未依法支付工资，您可依据《劳动合同法》第八十五条向劳动行政部门投诉，要求单位支付拖欠的工资及赔偿金。同时，建议咨询当地劳动监察部门或律师，确保您的权益得到保护。
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