我是一个个体工商户，超市的员工在他这干了将近两年，现在这个店黄了嗯跟老板整的不得劲儿我要要求他没签订劳动合同给我补偿双倍工资这个合不合理。
劳动纠纷
2024-08-13 10:32
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合理。根据《劳动合同法》，个体工商户未与员工签订劳动合同属于违法行为，员工有权要求补偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷和罚款。
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您可以先尝试与雇主协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁。选择协商是快速解决问题的方式，而选择仲裁则更具法律约束力。
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合理。若店已关闭，可联系前雇主协商补偿；协商不成，向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据。若雇主拒绝执行仲裁结果，可向法院申请强制执行。
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