1. 协商阶段:明确双方诉求,提出解决方案,如支付合理费用以换取对方配合变更等。注意保留协商记录,为后续可能的诉讼提供证据。
2. 调解阶段:选择有资质的调解机构,提交相关证据和材料。调解员将协助双方进行调解,力求达成和解协议。若调解成功,需签订书面协议并履行。
3. 诉讼阶段:准备充分的证据材料,包括公司存续状态证明、无法正常经营的证据、监事任职无法变更的证明等。聘请专业律师代理诉讼,向法院提起诉讼。在诉讼过程中,积极参与庭审,维护自身权益。若判决结果不利,可考虑上诉或申请再审。
请注意,在整个处理过程中,应确保所有行为均符合法律法规的要求,避免采取过激或违法的手段来解决问题。