你好！请问我1976年7月29日出生，女性，2024年7月4日解除劳动合同，一次性伤残就业补助是60%还是40%
劳动纠纷
2024-08-15 09:11
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您好，伤残职工解除或者终止劳动关系时距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按全额的一定比例支付。距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当享受全额补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。您解除劳动合同时，过了47周岁尚未满48周岁，法律规定女职工退休年龄为55周岁，特殊工种可提前到50周岁，您可以按自身实际情况进行判断。
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一次性伤残就业补助金的比例是40%。根据提供的信息，您于2024年7月4日解除劳动合同，根据相关法律规定，一次性伤残就业补助金的比例是40%
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你好！一次性伤残补助一般是全额的。
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