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你好,我2015年公司上班,公司一直没有给我缴纳社保,2020年我自己交灵活就业,2022年以公司名义交,钱都是我出,今年公司按月从我工资扣,都有我自己承但

劳动纠纷 2024-08-15 16:48 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,侵犯劳动者权益报警处理
  • 关于公司从工资中扣除社保费用,需注意以下法律要点:1. 公司有权代扣代缴劳动者个人应负担的社会保险费用,但需遵循法律规定。2. 扣除的社保费用必须明确列明在工资条上,确保透明公开。3. 劳动者有权核实和询问社保费用的扣除情况,公司应予以配合并提供相关证明。4. 如发现公司违法扣除社保费用,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
  • 如果公司要求补缴之前未交的社保却拒绝办理,您可以采取以下措施:首先,依据《劳动合同法》和《社会保险法》,社保缴纳是用人单位的法定义务,公司不能无故拒绝。其次,您应当收集好与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资单等。最后,您可以向当地的劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁,要求公司补缴社保并承担相应的法律责任。
  • 如果您离职了,公司是否需要为您补缴在职期间的社保,需视情况而定:1. 若您在职期间公司确实未缴纳社保,离职后您仍有权要求公司补缴。2. 补缴的具体操作需根据当地社保政策和规定执行,您可能需要提供相关证明材料,如劳动合同、工资单等。3. 若公司拒绝补缴,您可通过法律途径维护自己的合法权益。
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