公司没发工资给我
劳动纠纷
2024-08-16 09:25
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共4位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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若您希望先与公司协商解决拖欠工资问题，可尝试以下步骤：1. 书面或口头通知公司拖欠工资的情况，要求立即支付。2. 保留与公司沟通的记录，如邮件、短信或会议记录。3. 提出明确的解决方案，如支付期限、方式等。4. 若公司同意并履行协议，则问题得到解决；若不同意，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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在投诉或申请劳动仲裁时，您需要准备充分的证据来支持您的主张。根据《劳动合同法》第三十条，您应收集的证据可能包括：劳动合同、工资条、银行转账记录、加班记录、与公司沟通的记录（如邮件、短信、聊天记录等），以及任何能证明您应得工资数额和公司未支付情况的证据。这些证据将帮助劳动监察部门或仲裁机构了解案情，保护您的合法权益。
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