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你好,我想咨询一下上班时间不符合,合同上写着8个小时,但是是每天要上8.9个小时,这样的话可以投诉吗

劳动纠纷 2024-08-16 15:03 人浏览
共7位律师解答
  • 可以的,具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
  • 您好,可以要求公司支付加班费作为补偿,谢谢
  • 你好! 这个是可以找劳动部门处理的
  • 你好,根据你描述的情况,目前不行
  • 可以投诉。具体操作如下:1)收集证据,如工时记录、合同等;2)先尝试与单位沟通,要求调整工时或补偿;3)若无果,可向当地劳动监察部门提交投诉,并提供相关证据;4)如问题仍未解决,可咨询律师,考虑采取法律途径维权。
  • 对工作时间超标问题,常见的处理方式有:1)与用人单位协商,要求按照合同约定调整工作时间或支付加班费;2)向劳动监察部门投诉,寻求法律保护;3)咨询专业律师,通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑实际情况和个人需求,权衡利弊,选择最适合自己的解决方案。
  • 可以投诉。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间应不超过8小时。如实际工作时间超出合同约定的8小时,且未按照劳动法规定支付加班费,劳动者有权向相关部门投诉,以维护自身合法权益。若不及时处理,可能会导致劳动者过度劳累,影响工作效率和身体健康。
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