不同情况下的具体操作如下**:
1. **一次性补交**:若灵活就业人员在六十岁时社保缴费已满五年但不足十五年,可向当地社保经办机构提出一次性补交申请,并按照规定缴纳剩余年限的社保费用。补交后,即可按月领取基本养老金。
2. **延长缴费年限**:若缴费未满五年,可选择继续缴费至满十五年。在此期间,需按时足额缴纳社保费用,以确保最终能够享受养老保险待遇。延长缴费的具体年限和方式需根据当地政策执行。
3. **转入其他养老保险**:若灵活就业人员不愿继续缴费或无法承担社保费用,可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。转入后,将按照相应保险制度的规定享受养老保险待遇。但需注意,不同保险制度的待遇水平和领取条件可能存在差异。