签了直播合同 手里没有纸质合同
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2024-08-19 06:48
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如果用人单位拒绝提供纸质合同，您可以采取以下措施保障自己的权益：1. 要求用人单位提供电子合同副本，并确保合同内容完整、双方签署信息清晰；2. 保存与用人单位的所有沟通记录，作为证据备用；3. 如发现用人单位存在违法行为，如未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险等，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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在您提到的情况下，即便手里没有纸质合同，如果直播合同是通过电子形式签订，并且满足《劳动合同法》中关于合同订立的条件，比如双方协商一致、具备相应的行为能力、合同内容完整且双方均在合同上签字或盖章等，那么该电子合同仍然具有法律效力。特别需要注意的是，《劳动合同法》第十六条明确指出，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，但这并不排除电子合同的有效性，只要合同的内容和签署过程符合法律规定即可。
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从法律角度，确保与用人单位的直播合同权益，您需要：1. 确认合同内容完整，包括工作内容、地点、劳动报酬、社会保险等关键条款；2. 确保合同双方已签字或盖章，并尽量争取自己保留一份合同；3. 了解并遵守合同中的各项条款，如履行工作义务、遵守公司规定等；4. 如遇合同争议，及时与用人单位沟通协商，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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