公司单方面找了个借口终止我的劳动合同，并且未经我允许更换我的办公室门锁！我是否可以维权？
劳动纠纷
2024-08-20 13:51
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您完全可以维权。 公司单方面以借口终止劳动合同，这种行为可能构成违法解除劳动合同。根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，您有权要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。 此外，公司未经您允许更换办公室门锁，侵犯了您的合法权益。 您可以采取以下措施维权： 1. 与公司进行协商，要求公司说明解除劳动合同的合法依据，并解决门锁问题。 2. 向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查和处理。 3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张您的合法权益，如要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、恢复工作岗位等。 在以往的类似案例中，劳动者通过上述途径成功维护了自己的合法权益。
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你好，很高兴为你服务，你的问题解决了吗？
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您好，公司辞退您了，可以提出劳动仲裁
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