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在一个私人老板院里干活维修机井受伤导致大拇指从指甲导致大拇指从纸甲盖戒掉。但是这个院子是一个大老板,当时就我们,当时叫我们去干活。是他手下的一个管理人员。像这种情况下。像这种情况下算不算工伤?这个大老板有公司

劳动纠纷 2024-08-20 21:40 人浏览
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  • 如果是雇佣关系,可以要求雇主承担责任,做伤残鉴定
  • 您的情况可能构成工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间、工作场所因工作原因受伤,应认定为工伤。如不及时申请工伤认定,可能影响您的合法权益,如工伤待遇的享受。
  • 您的情况可能属于工伤。操作建议:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向人社部门申请工伤认定;3. 若单位不配合,可向劳动监察投诉;4. 若问题仍未解决,可考虑提起民事诉讼。
  • 针对您的工伤情况,常见处理方式有:1. 向单位所在地人社部门提出工伤认定申请;2. 向劳动监察部门投诉;3. 直接向法院提起民事诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况,如单位态度、证据充分性等,来综合考虑。
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在一个私人老板院里干活维修机井受伤导致大拇指从指甲导致大拇指从纸甲盖戒掉。是他手下的一个管理人员。算不算工伤?
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