咨询详情

工作不满一个月工资减半 并没有结清上个月的工资 减半是上个月的还是当月的呢

劳动纠纷 2024-08-20 12:03 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
  • 若工资被减半或未结清,应:
    1. 与用人单位沟通,了解原因并要求合理解释;
    2. 若沟通无果,收集证据向劳动保障部门投诉;
    3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
  • 遇到工资减半或未结清情况,常见处理方式有:与用人单位协商、向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁。
  • 工作不满一个月工资减半,通常指的是当月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提供劳动就应享有相应报酬。若用人单位未按时足额支付,劳动者有权要求支付,否则可通过法律途径维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和工作积极性。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台齐齐哈尔律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
工作不满一个月工资减半 并没有结清上个月的工资 减半是上个月的还是当月的呢
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询