我问一下，我矿工14天，为什么罚款4200块钱

对矿工14天被罚款4200元的情况，常见的处理方式包括：首先，查阅公司规章制度，了解罚款的具体依据和标准；其次，与公司人事或财务部门沟通，询问罚款的详细计算方法和合理性；若认为罚款不合理，可提出申诉或要求复核；最后，若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，应综合考虑罚款的合理性、个人权益保护及公司规定。

从法律角度看，矿工14天被罚款4200元的问题，具体处理方式如下：
1. **查阅公司规章制度**：首先，应详细查阅公司关于矿工处罚的规章制度，了解罚款的具体标准、计算方法和程序。这有助于判断罚款是否合理有据。
2. **与公司沟通**：与公司的人事部门或财务部门进行沟通，询问罚款的具体原因、计算过程和依据。在沟通过程中，应保持冷静理性，表达个人对罚款的疑虑和不解。
3. **提出申诉或复核**：若认为罚款不合理或存在争议，可以向公司提出申诉或要求复核。在申诉或复核过程中，应提供充分的证据和理由，以支持自己的主张。
4. **寻求法律途径**：若公司内部沟通无果，且认为自身权益受到侵害，可以寻求法律途径解决。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在此过程中，应咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到最大程度的保护。
5. **考虑和解**：在采取法律途径之前或过程中，也可以考虑与公司进行和解。通过协商达成双方都能接受的解决方案，以避免进一步的法律纠纷和成本支出。但和解应以保护自身合法权益为前提。