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劳务不给我工资

劳动纠纷 2024-08-22 16:10 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,不给工资,可以向当地劳动保障监察部门投诉。也可以委托律师起诉。
  • 保存证据,证明劳动关系,合同也行,先协商,再走仲裁
  • 申请劳动仲裁需准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由。2. 身份证明,如身份证复印件。3. 劳动合同或其他能证明劳动关系的材料,如工作证、工资单等。4. 相关证据,如工资拖欠证明、加班记录等。5. 如有委托代理人,需提交授权委托书及代理人身份证明。
  • 如果劳动监察大队无法解决问题,您可以考虑采取进一步的法律行动。首先,根据《劳动合同法》第三十条,您有权向当地人民法院申请支付令,要求法院命令雇主支付拖欠的工资。如果支付令也未能解决问题,您还可以选择向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁程序解决争议。劳动仲裁的裁决具有法律效力,若雇主仍不履行,您有权申请法院强制执行。
  • 劳动仲裁与法院诉讼的区别在于:1. 受理机构不同,劳动仲裁由劳动行政部门处理,而法院诉讼则由人民法院审理。2. 程序不同,劳动仲裁通常较为快捷,而法院诉讼程序更复杂。3. 裁决效力不同,劳动仲裁裁决可申请法院强制执行,而法院诉讼判决具有最终的法律效力。
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