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来公司两个月了,老板最近说我不适合,让我做完这个月底不用来了,有签订劳动合同

劳动纠纷 2024-08-22 11:58 人浏览
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  • 可以要求单位给你半个月工资的经济补偿
  • 如公司支付的经济补偿金低于法定标准,可与公司协商提高金额。协商不成时,根据《劳动合同法》第四十七条及第八十七条,先收集工作时长、薪资等证据,再向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付足额的经济补偿金或赔偿金。
  • 在劳动仲裁中,应准备以下证据和材料:1. 劳动合同,证明劳动关系;2. 工资单或银行流水,证明薪资水平;3. 辞退通知或相关证据,如录音、聊天记录,证明被辞退事实;4. 考勤记录,证明工作年限;5. 仲裁申请书,明确诉求和事实依据。
  • 如果公司未出具辞退通知书,仅口头通知,你仍可主张权益。依据《劳动合同法》第四十八条,口头辞退亦视为解除劳动关系。建议保留口头通知的证据,如录音、聊天记录等,并书面要求公司出具辞退证明。随后,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自己的合法权益。
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