咨询详情

我现在工作的工厂要搬迁,因为去的地方太远我不想去,工厂方应该给我以赔偿吗

劳动纠纷 2024-08-28 13:57 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,如果是不可抗力或者租期届满需要搬迁,是可以不支付赔偿的,如果是自身觉得距离的问题,不想去,也是不需要支付赔偿的。
  • 可以,因为工作地址发生变化可以要求赔偿
  • 您好,您可以与工厂协商要求补偿
  • 你应当服从单位对你的工资安排
  • 工厂搬迁员工处理:
    1. 若搬迁距离不远,对员工影响小,可协商继续履行合同。
    2. 若搬迁距离远,员工不愿前往,且劳动地点变更重大,应协商解除劳动合同,并按《中华人民共和国劳动合同法》支付经济补偿金,标准为每工作一年补偿一个月工资。
  • 工厂搬迁,员工因距离过远不愿前往,若劳动地点重大变更且协商不一致,员工可要求解除劳动合同并获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若不及时处理,员工可能通过法律途径维权,影响企业声誉及运营。
  • 对于工厂搬迁员工不愿前往的问题,常见处理方式有:1)协商继续履行合同;2)协商解除劳动合同并支付补偿金。选择哪种方式需考虑搬迁距离、员工意愿及企业实际情况。协商一致可继续履行合同;若劳动地点重大变更且协商不一致,则宜解除劳动合同并支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我现在工作的工厂要搬迁,因为去的地方太远我不想去,工厂方应该给我以赔偿吗
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中