在万科物业工作，工作岗位是售楼部案场主管，因售楼部快要撤场，目前没有案场工作可安排，公司让调动小区管家，工资不变，不接受调动，就让自己离职，公司不赔偿钱怎么办，今天看了电子版劳动合同上有备注因撤场原因公司解除劳动合同不赔偿钱怎么办
劳动纠纷
2024-08-24 11:10
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可以要求按照你的工龄给与经济补偿金
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针对您不接受调动被要求离职且公司不赔偿的问题，根据《劳动合同法》规定，若由用人单位主动提出解除劳动合同，劳动者有权获得经济补偿。售楼部撤场并不构成公司不支付赔偿的正当理由。若公司坚持不赔偿，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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针对公司调动及解除合同的问题，常见处理方式包括：1）与公司协商，争取合理赔偿；2）向劳动仲裁部门申请仲裁；3）寻求法律援助，通过法律途径维权。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。建议先尝试与公司协商，若无果再考虑法律途径。
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