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你好,之前在用人单位干了一年没有缴纳社保,然后劳动仲裁了,之后单位又给交了一个月,然后我离职了,因为用人单位不给补交之前欠的社保

劳动纠纷 2024-08-27 14:31 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,向社保局具体咨询。
  • 申请仲裁补缴社保缴费
  • 在劳动仲裁后,若单位仍拒绝补交社保,您可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,继续采取法律手段。首先,您可以考虑向法院提起诉讼,要求法院确认仲裁裁决的效力,并强制单位履行补缴社保的义务。同时,您还可以要求单位支付因未缴纳社保而产生的滞纳金和其他相关损失。这将确保您的合法权益得到法律的有效保护。
  • 离职后发现单位未足额缴纳社保,可首先与单位协商补缴。协商不成时,可向劳动监察部门投诉,要求单位补缴并承担相应责任。此外,根据《劳动争议调解仲裁法》,您也有权提起劳动仲裁或诉讼,以维护自己的合法权益。
  • 单位补缴社保的期限和金额通常根据劳动者实际在职期间及社保政策规定来确定。一般来说,补缴期限应覆盖劳动者未参保的整个时间段。补缴金额则包括社保费用本金、滞纳金等,具体金额需根据当地社保政策和标准计算。
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