针对在养老院工作是否有五险一金及退休金问题,具体操作如下:
1. 确认合同:首先查看与养老院签订的劳动合同,确认是否明确约定了五险一金的缴纳。
2. 沟通协商:如发现未缴纳或缴纳不全,可先与养老院人事或财务部门沟通,了解原因并协商解决。
3. 投诉举报:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料,如工资条、合同等。
4. 仲裁诉讼:若劳动监察部门处理不满意,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求养老院补缴并承担相应法律责任。
在整个过程中,保留好所有与五险一金及退休金相关的证据材料至关重要,以便在需要时提供有力证明。