具体操作如下:
1. **查阅规章制度**:详细阅读学校关于毕业要求的文件,特别是关于实习的部分,确认其是否为毕业的必要条件。
2. **与学校沟通**:
- 若实习非必要,准备充分理由,如已有其他实践经历或家庭原因,向学校申请豁免。
- 若需实习,询问是否有延期实习、远程实习或替代实习项目的可能性。
3. **收集证据**:在沟通过程中,保留所有相关文件、邮件和沟通记录,以备不时之需。
4. **法律援助**:
- 若学校坚持要求实习且拒绝合理沟通,咨询专业律师了解自身权益。
- 准备起诉材料,包括学校规章制度、沟通记录及自身情况说明,必要时提起诉讼。
5. **寻求第三方协助**:考虑向教育部门或学生权益保护组织投诉,争取更多支持。