59.5 岁工伤评八级,现在辞职是否能拿到一次性医疗补助金,需要分情况来看。
一般情况下,工伤职工与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金 。但对于距法定退休年龄不足五年的职工,一次性工伤医疗补助金可能会根据当地规定有所递减 。
例如,在某些地区规定距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减 20%;距正常退休年龄不足一年的按 10% 支付 。不过也有地区规定,一次性工伤医疗补助金标准为八级 10 个月的本人工资,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照不同年限比例支付,而一次性工伤医疗补助金不递减 。
所以,具体能否拿到以及能拿到多少一次性医疗补助金,要依据所在地区的工伤保险条例及相关规定来确定,建议咨询当地的工伤保险经办机构或劳动部门,以获取准确的政策解释和指导。