上班时脚小拇指骨折,一般可以通过以下步骤来主张赔偿:
1. 申请工伤认定:您需要在规定的时间内向所在单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。一般来说,单位应在事故发生之日起 30 日内申请,如果单位未申请,您本人或您的近亲属可以在 1 年内提出申请。
2. 劳动能力鉴定:在工伤认定后,如果您的伤情稳定,存在残疾、影响劳动能力的,需要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
3. 确定赔偿项目和标准:根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果,确定赔偿项目和标准。赔偿项目可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、护理费等。如果构成伤残,还包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
4. 协商或仲裁:您可以先与单位协商赔偿事宜,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。