从法律角度,行政编制人员提前退休的具体操作如下:
1. **确认资格**:核对个人档案,确认工作年限、年龄等是否满足提前退休的条件。
2. **准备材料**:收集并准备申请提前退休所需的各类证明材料,如工作年限证明、健康状况证明等。
3. **提交申请**:向所在单位的人事部门提交书面申请,并附上准备好的证明材料。
4. **等待审批**:单位人事部门会对申请进行初步审核,并报送任免机关进行最终审批。审批过程中可能需要补充材料或进行面谈。
5. **办理手续**:一旦获得批准,按照单位规定和法律法规要求办理退休手续,包括领取退休金、移交工作等。
在整个过程中,应确保申请材料的真实性和完整性,并积极配合单位的审核和审批工作。如有需要,可咨询专业法律人士或单位人事部门获取更详细的指导和帮助。