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公司社保只买了失业保险工伤保险养老保险

劳动纠纷 2024-08-27 13:21 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
  • 若公司未全面缴纳社保,员工可采取以下措施维权:1. 与公司协商,要求补缴缺失的社保项目;2. 向当地劳动监察部门投诉,申请调查处理;3. 必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
  • 员工可通过以下方式确保公司按法律规定缴纳社保:1. 了解个人社保缴纳情况,定期查询社保账户;2. 与公司明确社保缴纳项目,确保合同或协议中明确约定;3. 发现公司未依法缴纳社保时,及时与公司沟通并要求补缴;4. 必要时,向相关部门举报或寻求法律援助。
  • 公司不缴纳医疗保险和生育保险确实违法。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条,单位有义务为劳动者购买包括医疗保险和生育保险在内的社会保险。公司若仅购买失业保险、工伤保险和养老保险,而忽略医疗保险和生育保险,则违反了该法律规定,侵害了劳动者的合法权益。
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