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劳动纠纷欠我两万元

劳动纠纷 2024-08-28 11:01 人浏览
共8位律师解答
  • 可以直持申请可以直接申请劳动仲裁要求的
  • 您好,根据您的情况具体看在北京吗
  • 您可以搜集相关证据向法院起诉
  • 您好,很高兴为您解答问题
  • 可以劳动仲裁索要工资
  • 针对您提到的劳动纠纷欠款问题,若选择申请支付令,具体流程需遵循《民事诉讼法》第二百一十六条。首先,您需准备充分的证据材料,证明债权债务关系明确且合法。随后,向有管辖权的基层人民法院提交书面申请,并附上相关证据。法院在收到申请后,会进行审查,若符合条件,将在十五日内向债务人发出支付令。此过程中,需确保所有材料的真实性和完整性,以顺利推进支付令的申请。
  • 支付令相较于起诉,优势在于程序简便、快捷,成本较低,能快速督促债务人履行义务。但劣势在于,若债务人对支付令提出书面异议且异议成立,支付令将失效,需转为诉讼程序。此外,支付令的适用范围有限,仅适用于债权债务关系明确、合法的案件。因此,在选择时需综合考虑案件性质、证据情况及个人需求。
  • 若公司拒绝支付工资,除申请支付令外,您还可选择与公司协商解决、向公司工会申请调解、请当地劳动保障部门协助或到劳动行政部门举报。若协商、调解无果,最终可向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。不同途径的选择应基于具体情况,如证据充分性、时间成本等因素。
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