具体操作如下**:
1. **投诉阶段**:收集公司未缴社保的证据,如工资条、社保缴纳记录等,向当地劳动监察部门提交投诉书,详细说明情况并要求处理。劳动监察部门将进行调查,并可能对公司下达整改通知书。
2. **仲裁阶段**:若投诉未解决,准备相关证据材料,包括投诉记录、公司回应等,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中,需积极参与调解,如调解不成,则等待仲裁裁决。
3. **诉讼阶段**:若对仲裁结果不满意,可准备诉状及相关证据,向法院提起诉讼。诉讼过程中,需遵守法庭程序,积极参与庭审,并提供充分证据支持自己的主张。法院将依法作出判决,保障个人合法权益。
在整个过程中,建议咨询专业律师,以便更好地维护自己的权益。