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你好,我想问一下公司欠着生育险和医疗保险不交,生完小孩都无法报销,怎么办?

劳动纠纷 2024-08-29 11:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议你直接去申请劳动仲裁
  • 处理方式包括投诉、仲裁与诉讼。** 首先,可向当地劳动监察部门投诉,要求公司补缴并赔偿;其次,若调解无果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;最后,若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。选择时需根据具体情况,如证据充分性、公司态度等因素综合考虑。
  • 公司未缴生育险和医保,可投诉并申请赔偿。** 公司未按规定缴纳生育保险和医疗保险,导致无法报销生育费用,违反了劳动法和社会保险法。问题严重表现为公司拒绝补缴或赔偿,影响个人权益。
  • 具体操作如下**:
    1. **投诉阶段**:收集公司未缴社保的证据,如工资条、社保缴纳记录等,向当地劳动监察部门提交投诉书,详细说明情况并要求处理。劳动监察部门将进行调查,并可能对公司下达整改通知书。
    2. **仲裁阶段**:若投诉未解决,准备相关证据材料,包括投诉记录、公司回应等,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中,需积极参与调解,如调解不成,则等待仲裁裁决。
    3. **诉讼阶段**:若对仲裁结果不满意,可准备诉状及相关证据,向法院提起诉讼。诉讼过程中,需遵守法庭程序,积极参与庭审,并提供充分证据支持自己的主张。法院将依法作出判决,保障个人合法权益。
    在整个过程中,建议咨询专业律师,以便更好地维护自己的权益。
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