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工龄34年11个月,退休时工龄按34年计算还是35年计算?

其他 2024-08-29 12:49 人浏览
共3位律师解答
  • 工龄计算在不同情况下有不同的处理方式:
    1. 正常情况下,根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》,工龄按周年计算,超过六个月的月数计入下一年,因此34年11个月工龄应视为35年。
    2. 若个人档案中记录的工龄与实际情况不符,应首先向单位人事部门申请核查,提供相关证明材料如工资单、工作调动函等,以确保工龄计算的准确性。
    3. 如遇单位未按规定计算工龄导致退休金减少的情况,可先与单位协商解决,协商不成时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    4. 在特殊情况下,如从事特殊工种或享受特殊政策的人员,工龄计算可能还需考虑其他因素,应咨询专业人士以获取准确信息。
  • 工龄34年11个月,退休时工龄按35年计算。根据相关规定,工龄在计算退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的按一年计算。因此,34年11个月工龄在退休时应视为35年。若退休金计算未按此执行,可能涉及权益受损,应及时咨询。
  • 工龄计算是退休金确定的重要依据。常见处理方式包括:1)依据国家及地方政策规定,按周年计算工龄,超过六个月的月数按一年计算;2)查询个人档案,核对工作年限记录;3)如有争议,可向单位人事部门或上级主管部门反映情况。选择处理方式时,应优先考虑官方渠道,确保权益得到保障。
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