在单位回宿舍跳大门摔骨折了，单位有责任吗
劳动纠纷
2024-08-29 21:31
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单位对宿舍内非工作原因伤害一般不承担责任。若宿舍设施或管理不善导致事故，单位需按过错比例负责。未及时处理可能影响员工权益，如医疗费用的承担和工伤待遇的享受。依据《工伤保险条例》，非工作时间和场所的伤害通常不被视为工伤。
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视情况而定。若单位设施或管理问题导致，可协商或诉讼要求赔偿；若无单位过错，可寻求侵权方责任或按非因工负伤处理。具体操作：1. 收集证据，如照片、证人证言；2. 咨询律师，评估法律途径可行性；3. 根据律师建议，采取相应法律行动。
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常见处理方式包括：1. 与单位协商，寻求补偿；2. 提起民事诉讼，追究单位过错责任；3. 申请工伤认定，尽管可能性较低。选择时需考虑事故原因、单位态度和自身证据情况。
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