一般来说,不建议马上辞职,因为这可能不符合您与公司签订的劳动合同以及公司内部的规定。
但如果确实因工作变动导致上班地方太远,给您造成极大的不便,您可以先与上级领导进行坦诚的沟通,说明实际困难,看是否能够协商出一个较好的解决方案,比如内部调岗等。
如果协商不成,而您又决定立即辞职,需要注意以下几点:
1. 可能会面临违约的风险,例如公司规定的未提前通知辞职需要支付违约金等。
2. 可能会影响您在该公司的职业声誉,以及未来的背景调查。
如果您决定立即辞职,建议您以书面形式提交辞职信,并尽量保留相关证据,以防可能出现的劳动纠纷。