请问70岁人在上班突发脑溢血经过45天抢救还是去世了，单位有责任吗？
劳动纠纷
2024-09-03 14:20
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这种情况下，单位是否有责任需要具体分析。 一般来说，如果脑溢血是由于自身身体原因导致，且工作环境和工作强度等与发病没有直接因果关系，那么单位可能没有直接的法律责任。 但如果工作环境存在不符合劳动法律法规的情况，如高温、高湿、高强度劳动且缺乏必要的休息时间，或者单位没有依法为员工提供必要的劳动保护措施、医疗保险等，可能需要承担一定的责任。 此外，如果该员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但此案例中经过 45 天抢救后去世，可能难以认定为工伤。 具体的责任认定需要综合考虑多方面的因素，并依据相关法律法规和具体的证据来判断。
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根据你的叙述这种情况不属于工伤，突发脑溢血48小时内死亡才属于工伤。公司没有赔偿责任。
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你好，可以选择委托我们根据民法典介入处理
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